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GIORNATA INAUGURALE MASTER IN LEADERSHIP E SOFT SKILLS
Inaugurato il 22 maggio presso il Centro Alti Studi Difesa, nel suggestivo contesto di Palazzo Salviati a via della Lungara, il Master di II livello in "Leadership e Soft Skills”.
Progettato dalla nostra Leadership & Soft Skills Academy, questo percorso formativo costituisce per il CASD un evento storico motivo di orgoglio, essendo il primo master a titolo esclusivo nella sua nuova configurazione di Scuola Superiore Universitaria.
La mattinata, aperta dal Contrammiraglio Gaetano Virgilio, si è avviata con la presentazione del Master a cura del Direttore, Ten. Col. Luigi BRUSCHI, che utilizzando la metafora del viaggio, ne ha evidenziato la peculiarità e gli aspetti innovativi sia per i contenuti che per le metodologie didattiche: ampiezza e sistematicità delle competenze trattate, nel coprire un ampio spettro di soft skills fondamentali per la leadership moderna, ed un approccio coinvolgente a 360°, che combina teoria e applicazione con momenti di riflessione e confronto sugli effetti pratici dei modelli proposti.
A seguire, gli interventi di illustri relatori: Gen. S.A. (aus) Ferdinando GIANCOTTI, Dott.ssa Mirella PERACCHI, Direttore Amministrativo della ASL RM2, il Prof. Andrea Bernardi del CASD, il dott. Pierangelo ALBINI, Direttore dell'Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano di Confindustria, la Prof.ssa Susanna Sancassani, Responsabile del Centro Metodi e Tecnologie Innovative per la Didattica del Politecnico Milano.
I relatori hanno fornito spunti, con un approccio sia accademico che manageriale, sulle tematiche della Leadership e del pensiero strategico, della metacompetenza di apprendere ad apprendere, del decision making e dell’intelligenza emotiva, successivamente approfondite nel corso della dinamica Tavola Rotonda moderata dal dott. Gianni RUSCONI, giornalista professionista e contributor de ILSOLE24ORE.
I due panel, che hanno concluso l’intensa mattinata, hanno visto un vivace e brillante confronto sui due aspetti dell'”Innovazione nella Formazione alle soft skills” e della “Formazione e sviluppo strategico alle soft skills in ambito HR”, questioni di decisiva rilevanza per chi si occupa di formazione manageriale a favore del top management del sistema Paese.
Il nostro in bocca al lupo ai partecipanti al Master che con oggi iniziano la loro navigazione che in un anno li porterà, toccando i porti delle competenze trasversali, verso la destinazione attesa: lo sviluppo di aspetti di sé vincenti nella espressione di una leadership capace di affrontare sfide complesse con un approccio strategico.